การบริหารความเสี่ยง
การพัฒนาความคิดอย่างสร้างสรรค์เพื่อช่วยในการทำงานด้วยวิธี Mind Mapping
พัฒนาภาวะผู้นำและทักษะการจัดการสู่การเป็นผู้บริหารมือหนึ่ง
Explore Psychological First Aid (PFA) in this workshop, learning to identify, understand, and aid in trauma situations with practical skills and self-care strategies.
Explore Psychological First Aid (PFA) in this workshop, learning to identify, understand, and aid in trauma situations with practical skills and self-care strategies.
This 4-hour workshop enhanced ability to identify and respond to mental health concerns in the workplace.
การทำหน้าที่ “ผู้ให้บริการ” นับว่าเป็นงานที่ต้องเจอกับลูกค้า หรือกลุ่มคนต่างมีความต้องการที่แตกต่างกัน การให้บริการจึงต้องมีมาตรฐานที่ชัดเจน เพื่อสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้าหรือกลุ่มคนที่มาใช้บริการของหน่วยงานของเรา ดังนั้น เจ้าหน้าที่ที่ให้บริการจึงควรเห็นความสำคัญของงานบริการที่ตัวเองรับผิดชอบอยู่ มิเช่นนั้นแล้วก็จะไม่สามารถให้บริการที่มีคุณภาพต่อลูกค้า หรือกลุ่มคนที่มาใช้บริการหน่วยงานของเราได้
การที่ผู้บังคับบัญชา/หัวหน้ามีจิตวิทยาการบริหารและมีเทคนิคการสร้างแรงจูงใจให้ผู้ปฏิบัติงาน/ลูกน้อง ได้ตระหนักต่อหน้าที่และพร้อมที่จะก้าวไปกับองค์กร จึงเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งที่ผู้บังคับบัญชา/หัวหน้างาน ต้องมีมีความรู้ ความเข้าใจในศาสตร์ทางจิตวิทยา นำมาใช้ในการบริหารเพื่อเข้าใจบุคคลอื่น เข้าใจพฤติกรรม รวมถึงสามารถสร้างแรงจูงใจและโน้วน้าวใจ เพื่อให้ผู้ปฏิบัติงาน/ลูกน้อง เกิดความเป็นหนึ่งเดียวกัน มีการทำงานอย่างเต็มใจและมีเป้าหมายที่ชัดเจน ทำให้งานสำเร็จอย่างมีประสิทธิภาพ มุ่งสู่เป้าหมายขององค์กร
พนักงานจำเป็นต้องมีทักษะในการค้นหาวิธีการใหม่ๆ ที่จะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานให้ได้ดียิ่งขึ้น
ปัจจุบันโลกมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและแข่งขันกันสูงมาก ผู้บริหารสมัยใหม่จึงต้องเก่งงาน เก่งคน เก่งบริหาร และผู้บริหารต้องสามารถสร้างแรงบันดาลใจให้คนในองค์กรได้อีกด้วย ทำให้คนเก่ง (Talent People) ทำงานตามความสามารถและมุ่งมั่นสู่เป้าหมายขององค์กร เก่งงาน คือ การทำงานในฐานะผู้นำได้อย่างเต็มศักยภาพและโดดเด่น เก่งบริหาร คือ การบริหารงาน คน เวลา ได้อย่าง Work Life Balance การพัฒนาให้เกิดผลสูงสุดต่อองค์กร จำเป็นต้องมีการพัฒนากลุ่มพนักงานที่มีความสำคัญต่อองค์กร ซึ่งเป็นผู้ขับเคลื่อนองค์กรหลัก คือ กลุ่มผู้บริหารระดับกลาง ผู้จัดการ และหัวหน้าหน่วยงานให้เกิดการเปลี่ยนแปลงและส่งผลกระทบต่อองค์กรโดยรวม
หลักสูตรนี้ถูกออกแบบเพื่อให้ความรู้, ถ่ายทอดกรณีศึกษาการประยุกต์ใช้งานในลักษณะต่างๆ ผ่านวิทยากรที่มีประสบการณ์ความสำเร็จในการนำแนวคิดในการใช้บริหารองค์กรให้มีความเป็นอันหนึ่งอันเดียวกัน เพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจและเปิดมุมมองเกี่ยวกับโอกาสให้พร้อมรับมือกับการปลี่ยนแปลงทางธุรกิจ
หลักสูตรนี้ถูกออกแบบเพื่อให้ความรู้, ถ่ายทอดกรณีศึกษาการประยุกต์ใช้งานในลักษณะต่างๆ ผ่านวิทยากรที่มีประสบการณ์ความสำเร็จในการนำแนวคิดในการใช้บริหารองค์กรให้มีความเป็นอันหนึ่งอันเดียวกัน เพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจและเปิดมุมมองเกี่ยวกับโอกาสให้พร้อมรับมือกับการปลี่ยนแปลงทางธุรกิจ
วิธีการ-จุดเน้น-และการติดตามผล
การอบรมช่วงเช้าเป็นการบรรยายเพื่อให้ผู้ฟังมีพื้นฐานความรู้เกี่ยวกับการแก้ปัญหาและกระบวนการจัดการกับปัญหา เน้นเรื่องความตระหนัก เพิ่มMindset และการมีส่วนร่วม อันเป็นประเด็นที่สำคัญที่สุดในการทำให้ปัญหาถูกนำขึ้นมาแก้อย่างจริงจังในองค์กร Workshop ฝึกปฏิบัติทักษะความคิดแก้ปัญหาคนเพื่อขับเคลื่อนองค์กร
การติดตามผล วิทยากรจะใช้วิธีการให้ผู้อบรมกลับไปแก้ปัญหาที่เกี่ยวข้องกับงานของตนเองและส่งข้อมูลให้วิทยากรประเมินหลังจากการฝึกอบรมแล้วประมาณ 3 เดือน (ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับความต้องการขององค์กรด้วย)
วิธีการ-จุดเน้น-และการติดตามผล
การอบรมช่วงเช้าเป็นการบรรยายเพื่อให้ผู้ฟังมีพื้นฐานความรู้เกี่ยวกับการแก้ปัญหาและกระบวนการจัดการกับปัญหา เน้นเรื่องความตระหนัก เพิ่มMindset และการมีส่วนร่วม อันเป็นประเด็นที่สำคัญที่สุดในการทำให้ปัญหาถูกนำขึ้นมาแก้อย่างจริงจังในองค์กร Workshop ฝึกปฏิบัติทักษะความคิดแก้ปัญหาคนเพื่อขับเคลื่อนองค์กร
การติดตามผล วิทยากรจะใช้วิธีการให้ผู้อบรมกลับไปแก้ปัญหาที่เกี่ยวข้องกับงานของตนเองและส่งข้อมูลให้วิทยากรประเมินหลังจากการฝึกอบรมแล้วประมาณ 3 เดือน (ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับความต้องการขององค์กรด้วย)
หลักสูตรนี้ไม่ได้มุ่งเน้นเฉพาะทฤษฎีเท่านั้น แต่ยังให้ความสำคัญกับการฝึกปฏิบัติจริงผ่าน Workshop และกิจกรรมที่หลากหลาย เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้สัมผัสประสบการณ์การวิเคราะห์ข้อมูลและการตัดสินใจในสถานการณ์จำลองต่างๆ และสามารถนำความรู้ที่ได้ไปประยุกต์ใช้ในการทำงานหรือชีวิตประจำวันได้อย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ หลักสูตรยังเน้นการพัฒนาทักษะการคิดวิเคราะห์อย่างมีวิจารณญาณ (Critical Thinking) ซึ่งเป็นทักษะที่สำคัญในการตั้งคำถาม ตรวจสอบข้อมูลอย่างรอบด้าน พิจารณาทางเลือกต่างๆ และตัดสินใจโดยใช้เหตุผลและหลักฐานที่น่าเชื่อถือ ผู้เข้าอบรมจะได้เรียนรู้วิธีการระบุและหลีกเลี่ยงการเข้าใจผิด การตีความข้อมูลอย่างถูกต้อง และการตัดสินใจที่เป็นกลางและปราศจากอคติ
หลักสูตรนี้ไม่ได้มุ่งเน้นเฉพาะทฤษฎีเท่านั้น แต่ยังให้ความสำคัญกับการฝึกปฏิบัติจริงผ่าน Workshop และกิจกรรมที่หลากหลาย เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้สัมผัสประสบการณ์การวิเคราะห์ข้อมูลและการตัดสินใจในสถานการณ์จำลองต่างๆ และสามารถนำความรู้ที่ได้ไปประยุกต์ใช้ในการทำงานหรือชีวิตประจำวันได้อย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ หลักสูตรยังเน้นการพัฒนาทักษะการคิดวิเคราะห์อย่างมีวิจารณญาณ (Critical Thinking) ซึ่งเป็นทักษะที่สำคัญในการตั้งคำถาม ตรวจสอบข้อมูลอย่างรอบด้าน พิจารณาทางเลือกต่างๆ และตัดสินใจโดยใช้เหตุผลและหลักฐานที่น่าเชื่อถือ ผู้เข้าอบรมจะได้เรียนรู้วิธีการระบุและหลีกเลี่ยงการเข้าใจผิด การตีความข้อมูลอย่างถูกต้อง และการตัดสินใจที่เป็นกลางและปราศจากอคติ
หลักสูตรนี้ไม่ได้มุ่งเน้นเฉพาะทฤษฎีเท่านั้น แต่ยังให้ความสำคัญกับการฝึกปฏิบัติจริงผ่าน Workshop และกิจกรรมที่หลากหลาย เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้สัมผัสประสบการณ์การวิเคราะห์ข้อมูลและการตัดสินใจในสถานการณ์จำลองต่างๆ และสามารถนำความรู้ที่ได้ไปประยุกต์ใช้ในการทำงานหรือชีวิตประจำวันได้อย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ หลักสูตรยังเน้นการพัฒนาทักษะการคิดวิเคราะห์อย่างมีวิจารณญาณ (Critical Thinking) ซึ่งเป็นทักษะที่สำคัญในการตั้งคำถาม ตรวจสอบข้อมูลอย่างรอบด้าน พิจารณาทางเลือกต่างๆ และตัดสินใจโดยใช้เหตุผลและหลักฐานที่น่าเชื่อถือ ผู้เข้าอบรมจะได้เรียนรู้วิธีการระบุและหลีกเลี่ยงการเข้าใจผิด การตีความข้อมูลอย่างถูกต้อง และการตัดสินใจที่เป็นกลางและปราศจากอคติ
หลักสูตรนี้ไม่ได้มุ่งเน้นเฉพาะทฤษฎีเท่านั้น แต่ยังให้ความสำคัญกับการฝึกปฏิบัติจริงผ่าน Workshop และกิจกรรมที่หลากหลาย ผู้เข้าอบรมจะได้ลงมือวิเคราะห์ข้อมูลจริง สร้างการนำเสนอข้อมูลที่น่าสนใจ และได้รับคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญ เพื่อให้สามารถนำความรู้และทักษะที่ได้ไปประยุกต์ใช้ในการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
หลักสูตรนี้ไม่ได้มุ่งเน้นเฉพาะทฤษฎีเท่านั้น แต่ยังให้ความสำคัญกับการฝึกปฏิบัติจริงผ่าน Workshop และกิจกรรมที่หลากหลาย ผู้เข้าอบรมจะได้ลงมือวิเคราะห์ข้อมูลจริง สร้างการนำเสนอข้อมูลที่น่าสนใจ และได้รับคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญ เพื่อให้สามารถนำความรู้และทักษะที่ได้ไปประยุกต์ใช้ในการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
หลักสูตรนี้ไม่ได้มุ่งเน้นเฉพาะทฤษฎีเท่านั้น แต่ยังให้ความสำคัญกับการฝึกปฏิบัติจริงผ่าน Workshop และกิจกรรมที่หลากหลาย ผู้เข้าอบรมจะได้ลงมือวิเคราะห์ข้อมูลจริง สร้างการนำเสนอข้อมูลที่น่าสนใจ และได้รับคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญ เพื่อให้สามารถนำความรู้และทักษะที่ได้ไปประยุกต์ใช้ในการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
การมีทักษะการแก้ปัญหาที่สำคัญอย่างลึกซึ้ง ไม่เพียงแต่ในด้านตรรกะและวิเคราะห์ แต่ยังรวมถึงการสร้างทางเลือกใหม่ๆ และการใช้ทักษะการคิดสร้างสรรค์ในการตัดสินใจนั้นช่วยให้การพัฒนาทักษะการคิดวิเคราะห์ เพื่อการใช้ข้อมูลในการตัดสินใจ ดำเนินการในภารกิจที่ซับซ้อน เป็นองค์ประกอบที่สำคัญต่อการเชื่อมโยงการแก้ปัญหากับกลยุทธ์องค์กรได้อย่างเหมาะสม
การมีทักษะการแก้ปัญหาที่สำคัญอย่างลึกซึ้ง ไม่เพียงแต่ในด้านตรรกะและวิเคราะห์ แต่ยังรวมถึงการสร้างทางเลือกใหม่ๆ และการใช้ทักษะการคิดสร้างสรรค์ในการตัดสินใจนั้นช่วยให้การพัฒนาทักษะการคิดวิเคราะห์ เพื่อการใช้ข้อมูลในการตัดสินใจ ดำเนินการในภารกิจที่ซับซ้อน เป็นองค์ประกอบที่สำคัญต่อการเชื่อมโยงการแก้ปัญหากับกลยุทธ์องค์กรได้อย่างเหมาะสม
การมีทักษะการแก้ปัญหาที่สำคัญอย่างลึกซึ้ง ไม่เพียงแต่ในด้านตรรกะและวิเคราะห์ แต่ยังรวมถึงการสร้างทางเลือกใหม่ๆ และการใช้ทักษะการคิดสร้างสรรค์ในการตัดสินใจนั้นช่วยให้การพัฒนาทักษะการคิดวิเคราะห์ เพื่อการใช้ข้อมูลในการตัดสินใจ ดำเนินการในภารกิจที่ซับซ้อน เป็นองค์ประกอบที่สำคัญต่อการเชื่อมโยงการแก้ปัญหากับกลยุทธ์องค์กรได้อย่างเหมาะสม
การนำเสนอ “Data visualization” ซึ่งเป็นการแสดงข้อมูลและข้อมูลทางสถิติ โดยใช้กราฟ แผนภูมิ และภาพต่าง ๆ ได้ดี จะทำให้ผู้รับข้อมูลเข้าได้ง่ายและรวดเร็วมากขึ้น
Data Visualization มีความสำคัญอย่างมากในหลายประเด็นไม่ว่าจะเป็นเมื่อต้องการดึงประเด็นสำคัญจากการสื่อสารข้อมูลที่มีปริมาณมาก ลดความซับซ้อนของข้อมูลทำให้ผู้ใช้สามารถเข้าใจและวิเคราะห์ข้อมูลได้ง่ายขึ้น หรือเมื่อต้องการจำแนกและวิเคราะห์ข้อมูล เช่น การเปรียบเทียบข้อมูลระหว่างกลุ่มต่าง ๆ ตลอดจนการนำเสนอข้อมูลให้มีความน่าสนใจ การใช้สี ขนาด และรูปแบบกราฟต่าง ๆ ที่เหมาะสม ไม่ให้ผู้รับข้อมูลมองข้ามจุดสำคัญหรือมองผิดประเด็นไป ดังนี้การใช้ Data visualization เป็นเครื่องมือสำคัญในการวิเคราะห์และการตัดสินใจในทุกๆ ธุรกิจและองค์กรและเป็นประโยชน์ต่อผู้ใช้ทั่วไปด้วย
การนำเสนอ “Data visualization” ซึ่งเป็นการแสดงข้อมูลและข้อมูลทางสถิติ โดยใช้กราฟ แผนภูมิ และภาพต่าง ๆ ได้ดี จะทำให้ผู้รับข้อมูลเข้าได้ง่ายและรวดเร็วมากขึ้น
Data Visualization มีความสำคัญอย่างมากในหลายประเด็นไม่ว่าจะเป็นเมื่อต้องการดึงประเด็นสำคัญจากการสื่อสารข้อมูลที่มีปริมาณมาก ลดความซับซ้อนของข้อมูลทำให้ผู้ใช้สามารถเข้าใจและวิเคราะห์ข้อมูลได้ง่ายขึ้น หรือเมื่อต้องการจำแนกและวิเคราะห์ข้อมูล เช่น การเปรียบเทียบข้อมูลระหว่างกลุ่มต่าง ๆ ตลอดจนการนำเสนอข้อมูลให้มีความน่าสนใจ การใช้สี ขนาด และรูปแบบกราฟต่าง ๆ ที่เหมาะสม ไม่ให้ผู้รับข้อมูลมองข้ามจุดสำคัญหรือมองผิดประเด็นไป ดังนี้การใช้ Data visualization เป็นเครื่องมือสำคัญในการวิเคราะห์และการตัดสินใจในทุกๆ ธุรกิจและองค์กรและเป็นประโยชน์ต่อผู้ใช้ทั่วไปด้วย
Showing 1 to 25 of 156 entries
Showing to of entries