Double Degree Program Certified Human Resources Supervisor (CHRS) HR Academy dengan dua sertifikasi profesi dan titel non-akademik. Peserta akan menerima sertifikasi BNSP dan kredensial SDM C.HRS.
Double Degree Program Certified Human Resources Supervisor (CHRS) HR Academy dengan dua sertifikasi profesi dan titel non-akademik. Peserta akan menerima sertifikasi BNSP dan kredensial SDM C.HRS.
Double Degree Program Certified Human Resources Supervisor (CHRS) HR Academy dengan dua sertifikasi profesi dan titel non-akademik. Peserta akan menerima sertifikasi BNSP dan kredensial SDM C.HRS.
Upon completion of this course, you will be able to strategise and plan your next digital marketing campaign using the platform most suitable for your objectives.
Builds learner’s confidence to consistently start and finish high-value projects on time and with quality.
To become a leader in your industry and achieve sustained strategic supremacy, the top management team must have the ability to formulate winning strategies and execute them well.
Systematic & Creative Thinking is an essential skill that dramatically enhances an individual’s ability to deliver sustainable and measurable performance improvement.
The program is ideal for new leaders who need to transition successfully from individual contributors to leaders of others.
The program is ideal for new leaders who need to transition successfully from individual contributors to leaders of others.
สถาบันฝึกอบรม The Best Training (ศูนย์ฝึกอบรมความเป็นเลิศทางกลยุทธ์ธุรกิจ) จึงได้พัฒนาหลักสูตร “Techniques for Professional Purchasing Strategies : กลยุทธ์และเทคนิคการจัดซื้อแบบมืออาชีพ” ขึ้นเพื่อให้ผู้เข้าฝึกอบรมมีความรู้ ความเข้าใจและเพิ่มทักษะในการเจรจาต่อรองและการพูดการสื่อสารเพื่อโน้มน้าวและจูงใจ ซึ่งเป็นการเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันทางการค้า รักษาและสร้างโอกาสทางธุรกิจในเจริญรุดหน้ามากขึ้น
หลักสูตรฝึกอบรม “การแก้ปัญหาและการตัดสินใจอย่างเป็นระบบ (Problem Solving and Decision Making)” เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้ การคิดวิเคราะห์ กลยุทธการแก้ไขปัญหา และการตัดสินใจอย่างเป็นระบบ
หลักสูตร “Effective Negotiation & Persuasion:เทคนิคการเจรจาต่อรองและโน้มน้าวจูงใจอย่างมีประสิทธิผล” ให้ผู้เข้าฝึกอบรมมีความรู้ ความเข้าใจ เพิ่มทักษะในการเจรจาต่อรอง การพูดการสื่อสารเพื่อโน้มน้าวจูงใจ
หลักสูตร “Essential Qualities & Skills for Leadership” มีเป้าหมายเพื่อพัฒนาความรู้ ทักษะความเป็นผู้นำหลากหลายมิติของความคิด อุปนิสัยและแนวทางปฏิบัติ เพื่อพัฒนาสู่ความเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยม
หลักสูตร
หลักสูตร “Time Management & Prioritization for Excellence” เพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจและทักษะในการบริหารงาน การจัดลำดับความสำคัญของงานและการบริหารจัดการเวลาของบุคลากรในการองค์กร
• คิดไม่แตก ตัดสินใจผิดพลาด ทำงานไม่ตรงตามเป้าหมาย
• แก้ปัญหาไม่ตรงจุด หาทางออกไม่ได้ เสียเวลา เสียโอกาส
• ทำงานแบบเดิมๆ ไม่มีพัฒนาการ ตันในสายงาน
• ขาดทักษะการคิดเชิงระบบ ไม่สามารถนำพาองค์กรไปสู่ความสำเร็จ
Join this course to fulfil your true potential and accelerate success in all areas of your life with Neuro-Linguistic Programming (NLP) & Time Line Therapy™ (TLT) proven methods.
Learn essential counseling skills for workplace success. Support employees well-being, productivity, and professional growth.
Master Java fundamentals and advanced features in this two-day intensive course, designed for real-world application development.
Participants with be given an in-depth understanding of the legal aspects, the procedural aspects and pitfalls of a domestic inquiry process.
This program will explore issues surrounding human resource management, challenges encountered within human resource roles, permissible and impermissible actions, the rights of employers and employees, and strategies for effectivepersonnel management.
Participants will delve into acts concerning human resources that have been officially enacted by the Department of Labour in Malaysia.
This course will provide managers or supervisors with subordinates with the skills they require to monitor performance at every stage of a process. This will not only ensure that problems are identifi
An appraisal meeting is an excellent touch point for managers and their teams. When open and honest dialogue is involved, managers can provide integral performance feedback to employees. Employees can
With a proper Total Rewards system implementation, the company can achieve the desired results through its talent, while retaining them will reduce the hiring and training of new employees’ cost.
Showing 101 to 125 of 161 entries
Showing to of entries