สถาบันฝึกอบรม The Best Training (ศูนย์ฝึกอบรมความเป็นเลิศทางกลยุทธ์ธุรกิจ) จึงได้พัฒนาหลักสูตร “Techniques for Professional Purchasing Strategies : กลยุทธ์และเทคนิคการจัดซื้อแบบมืออาชีพ” ขึ้นเพื่อให้ผู้เข้าฝึกอบรมมีความรู้ ความเข้าใจและเพิ่มทักษะในการเจรจาต่อรองและการพูดการสื่อสารเพื่อโน้มน้าวและจูงใจ ซึ่งเป็นการเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันทางการค้า รักษาและสร้างโอกาสทางธุรกิจในเจริญรุดหน้ามากขึ้น
หลักสูตรฝึกอบรม “การแก้ปัญหาและการตัดสินใจอย่างเป็นระบบ (Problem Solving and Decision Making)” เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้ การคิดวิเคราะห์ กลยุทธการแก้ไขปัญหา และการตัดสินใจอย่างเป็นระบบ
หลักสูตร “Effective Negotiation & Persuasion:เทคนิคการเจรจาต่อรองและโน้มน้าวจูงใจอย่างมีประสิทธิผล” ให้ผู้เข้าฝึกอบรมมีความรู้ ความเข้าใจ เพิ่มทักษะในการเจรจาต่อรอง การพูดการสื่อสารเพื่อโน้มน้าวจูงใจ
หลักสูตร “Effective Negotiation & Persuasion:เทคนิคการเจรจาต่อรองและโน้มน้าวจูงใจอย่างมีประสิทธิผล” ให้ผู้เข้าฝึกอบรมมีความรู้ ความเข้าใจ เพิ่มทักษะในการเจรจาต่อรอง การพูดการสื่อสารเพื่อโน้มน้าวจูงใจ
หลักสูตร “Essential Qualities & Skills for Leadership” มีเป้าหมายเพื่อพัฒนาความรู้ ทักษะความเป็นผู้นำหลากหลายมิติของความคิด อุปนิสัยและแนวทางปฏิบัติ เพื่อพัฒนาสู่ความเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยม
หลักสูตร “Essential Qualities & Skills for Leadership” มีเป้าหมายเพื่อพัฒนาความรู้ ทักษะความเป็นผู้นำหลากหลายมิติของความคิด อุปนิสัยและแนวทางปฏิบัติ เพื่อพัฒนาสู่ความเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยม
หลักสูตร "Modern Logistics & Supply Chain Management" เป็นการบริหารจัดการกระบวนการโลจิสติกส์และห่วงโซ่อุปทานสมัยใหม่ เพื่อให้เรียนรู้กระกวนการ การจัดการด้านโลจิสติกส์ เพื่อนำไปพัฒนาองค์กร ลดต้นทุน
หลักสูตร “Time Management & Prioritization for Excellence” เพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจและทักษะในการบริหารงาน การจัดลำดับความสำคัญของงานและการบริหารจัดการเวลาของบุคลากรในการองค์กร
เพื่อให้ผู้เข้าฝึกอบรมมีความรู้ ความเข้าใจและเพิ่มทักษะในการเจรจาต่อรองและการพูดการสื่อสารเพื่อโน้มน้าวและจูงใจ ซึ่งเป็นการเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขัน รักษาและสร้างโอกาสทางธุรกิจให้มากขึ้น
Cultivating Wellness in the Workplace
ปัญหาซ้ำซาก กวนใจไม่ไหว?
หลักสูตรนี้จะช่วยให้คุณ
• ปลดล็อกความคิด
• วิเคราะห์อย่างมีชั้นเชิง
• ปั้นไอเดียสร้างสรรค์
• ตัดสินใจอย่างมั่นใจ
หากตอนนี้ คุณกำลังเจอกับความท้าทายเหล่านี้อยู่
• สื่อสารแล้วไม่เข้าใจ หรือเข้าใจไม่ตรงกัน จนเกิดความขัดแย้ง
• ทำงานเป็นทีมไม่ราบรื่น เพราะความแตกต่างของแต่ละบุคคล
• ขาดทักษะในการรับมือกับความขัดแย้งในทีม
• ไม่รู้วิธีสื่อสาร ให้ตรงใจและเข้าถึงเพื่อนร่วมงาน
• ทีมงานขาดความสามัคคี และไม่สามารถทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ
หลักสูตรนี้ช่วยให้คุณได้แน่นอน!
• คิดไม่แตก ตัดสินใจผิดพลาด ทำงานไม่ตรงตามเป้าหมาย
• แก้ปัญหาไม่ตรงจุด หาทางออกไม่ได้ เสียเวลา เสียโอกาส
• ทำงานแบบเดิมๆ ไม่มีพัฒนาการ ตันในสายงาน
• ขาดทักษะการคิดเชิงระบบ ไม่สามารถนำพาองค์กรไปสู่ความสำเร็จ
Join this course to fulfil your true potential and accelerate success in all areas of your life with Neuro-Linguistic Programming (NLP) & Time Line Therapy™ (TLT) proven methods.
1 Month Course
Master Business English with interactive lessons, real-life case studies, and practical skills for effective communication in professional settings.
3 Months Course
Master communication English with structured modules covering language essentials, fluency, writing, and advanced techniques.
2 Months Training
Elevate your professional communication with 'Power My English.
This comprehensive program offers interactive modules and practical insights to enhance English language profi
Learn essential counseling skills for workplace success. Support employees well-being, productivity, and professional growth.
Learn essential counseling skills for workplace success. Support employees well-being, productivity, and professional growth.
Master Java fundamentals and advanced features in this two-day intensive course, designed for real-world application development.
สถานที่อบรม บางนา จ.กรุงเทพมหานคร
หลักสูตรนี้กล่าวถึงองค์ประกอบทั้งหมดของ APQP รวมถึงการเปลี่ยนแปลงเป็น APQP 3rd Edition และการกำหนด ประยุกต์ใช้ในองค์กรของคุณ โดยกล่าวถึงภาพรวม 5 ขั้นตอนของ APQP และวิธีการจัดการ วางแผน การพัฒนา การเปิดตัวผลิตภัณฑ์และกระบวนการใหม่
หลักสูตรหนึ่งวันนี้ได้รับการออกแบบและพัฒนาเพื่อให้ภาพรวมของการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญของคู่มือ AIAG APQP ฉบับที่ 3 และความเชื่อมโยงกับข้อกำหนด PPAP ฉบับที่ 4
สถานที่อบรม บางนา กรุงเทพมหานคร
หลักสูตรการฝึกอบรม Control Plan 1st Edition กล่าวถึงภาพรวมว่าแผนควบคุมเป็นส่วนสำคัญของกระบวนการ APQP และเอกสารที่ยังคงความเป็นปัจจุบัน ซึ่งพัฒนาเพื่อรวบรวมการปรับปรุง และบทเรียนที่ได้รับ เมื่อเกิดขึ้น สร้างขึ้นอย่างไร ตามขั้นตอนต่างๆ ของการพัฒนาผลิตภัณฑ์ ((Prototype, Pre- Launch, and Production)
หลักสูตรหนึ่งวันนี้ได้รับการออกแบบและพัฒนาเพื่อให้เห็นภาพรวมของการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญของคู่มือ AIAG Control Plan 1st Edition และการเชื่อมโยงกับข้อกำหนดของ APQP ฉบับที่ 3
สถานที่อบรม บางนา กรุงเทพมหานคร
หลักสูตรการฝึกอบรม Control Plan 1st Edition กล่าวถึงภาพรวมว่าแผนควบคุมเป็นส่วนสำคัญของกระบวนการ APQP และเอกสารที่ยังคงความเป็นปัจจุบัน ซึ่งพัฒนาเพื่อรวบรวมการปรับปรุง และบทเรียนที่ได้รับ เมื่อเกิดขึ้น สร้างขึ้นอย่างไร ตามขั้นตอนต่างๆ ของการพัฒนาผลิตภัณฑ์ ((Prototype, Pre- Launch, and Production)
หลักสูตรหนึ่งวันนี้ได้รับการออกแบบและพัฒนาเพื่อให้เห็นภาพรวมของการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญของคู่มือ AIAG Control Plan 1st Edition และการเชื่อมโยงกับข้อกำหนดของ APQP ฉบับที่ 3
ปลดล็อกศักยภาพองค์กรสู่ความยั่งยืน ด้วยการจัดการคาร์บอนฟุตพริ้นท์ในยุคที่โลกกำลังเผชิญกับวิกฤตสภาพภูมิอากาศ องค์กรชั้นนำต่างมุ่งมั่นสู่ความยั่งยืน การวัดและจัดการคาร์บอนฟุตพริ้นท์กลายเป็นกลยุทธ์สำคัญ
อย่ารอช้า! ร่วมสร้างอนาคตที่ยั่งยืนสำหรับองค์กรของคุณและโลกของเรา
การศึกษาถึงข้อกำหนดของระบบ ISO 9001:2015 ให้เกิดกระจ่างและสามารถตีความเจตนารมณ์ของระบบมาตรฐานจึงสามารถช่วยให้ องค์กรสามารถพัฒนาระบบอย่างต่อเนื่อง และยั่งยืน เพราะเหตุผลประการหนึ่งที่หลายองค์กรมักจะประสบปัญหาคือการขาดการนำระบบไปใช้และพัฒนาอย่างต่อเนื่อง อันเนื่องมาจากการทำระบบที่ขาดความเข้าใจอย่างแท้จริง หรือเป็นการทำระบบที่เกิดจากผู้ที่ไม่มีความชำนาญ จึงส่งผลให้ในระยะยาว ระบบเองขาดทิศทางในการพัฒนาที่ชัดเจน และทำให้ระบบไม่เป็นที่ยอมรับของผู้ใช้งานล่าสุดคือมีการเปลี่ยนแปลงในข้อกำหนดในหัวข้อ Climate action change AMD : 1/2024 ซึ่งถือเป็นการเปลี่ยนแปลงที่มีผลบังคับใช้ทันทีกับทุกองค์กรที่ผ่านการรับรองมาตรฐาน ISO 9001:2015 ทันที จึงทำให้ทุกองค์กรต้องมีการตีความถึงผลกระทบที่เกิดกับบริหารคุณภาพขององค์กรต่างๆ ให้มีการดำเนินการสอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นต่อไป
Showing 151 to 175 of 212 entries
Showing to of entries