Data Visualization āļāļ·āļ āļāļēāļĢāļāļģāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāđāļēāļ āđ
āļāļĩāđāđāļĢāļēāļĄāļĩāļāļĒāļđāđāļĄāļēāđāļŠāļāļāđāļāļĢāļđāļāđāļāļāļāļāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāđāļāđāļāļāļ āļđāļĄāļī
āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļāļ āļēāļāļāļĩāđāļāļ°āļāļģāđāļŦāđāđāļŦāđāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļąāđāļāļŦāļĄāļāđāļāđāļ āļēāļĒāđāļ
āļŦāļāđāļēāđāļāļĩāļĒāļ§āđāļĨāļ°āļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļąāđāļāļāļ°āļĄāļĩāļāļēāļĢāļāļąāļāđāļāļāļāļąāļāđāļāļĄāļąāļāļī
Data Visualization āļāļ·āļ āļāļēāļĢāļāļģāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāđāļēāļ āđ
āļāļĩāđāđāļĢāļēāļĄāļĩāļāļĒāļđāđāļĄāļēāđāļŠāļāļāđāļāļĢāļđāļāđāļāļāļāļāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāđāļāđāļāļāļ āļđāļĄāļī
āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļāļ āļēāļāļāļĩāđāļāļ°āļāļģāđāļŦāđāđāļŦāđāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļąāđāļāļŦāļĄāļāđāļāđāļ āļēāļĒāđāļ
āļŦāļāđāļēāđāļāļĩāļĒāļ§āđāļĨāļ°āļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļąāđāļāļāļ°āļĄāļĩāļāļēāļĢāļāļąāļāđāļāļāļāļąāļāđāļāļĄāļąāļāļī
āļāļ.āđāļāļāļāļīāļ āļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļķāļāļāđāļāļāđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļāļĢāļĄ āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢāđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ āļĢāļ°āļāļąāļāđāļāļāļāļīāļ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļĢāļēāļāļāļāļāļēāļāļŦāļāđāļēāļāļĩāđ āļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļēāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļģāļŦāļāļ āđāļĨāļ°āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļĢāļēāļāđāļāļ§āļāļēāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ āđāļāļāļēāļĢāļ
āļāļ.āđāļāļāļāļīāļ āļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļķāļāļāđāļāļāđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļāļĢāļĄ āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢāđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ āļĢāļ°āļāļąāļāđāļāļāļāļīāļ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļĢāļēāļāļāļāļāļēāļāļŦāļāđāļēāļāļĩāđ āļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļēāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļģāļŦāļāļ āđāļĨāļ°āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļĢāļēāļāđāļāļ§āļāļēāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ āđāļāļāļēāļĢāļ
āļāļēāļāļāļāļāļĢāļ°āļāļĢāļ§āļāļāļēāļĢāļāļąāļāđāļŦāđāļĄāļĩāđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ āļāļļāļāļĨāļēāļāļĢ āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļāļ°āļāļļāļāļāļĨ āđāļāļ·āđāļ āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒāđāļāļŠāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļīāļāļāļēāļĢ āļ.āļĻ.2565 āļāļēāļĄāļāđāļ 43 āļŦāļāļķāđāļāđāļāļāļąāđāļ āļāļ·āļāļāļāļāđāļāļĢāļāđāļāļāļāļąāļāđāļŦāđāđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļ§
āđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļļāļāļāļĨ āļŦāļąāļ§āļŦāļāđāļēāļāļēāļ āļāļđāđāļāļąāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨ āļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļ·āđāļāļāļēāļāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĢāļāļāļēāļāđāļāļĒāļāđāļāļāđāļāđāļēāđāļāđāļāļāļāļēāļĢāļĄāļāđāļāļāļāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāđāļāļāļģāļŦāļāļāļāļēāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļĒāđāļēāļāļāļđāļāļāđāļāļāļāļąāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļĢāļđāđāđāļāļ§āļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļŦāļēāļāļēāļĢāļāđāļāļ
āļāļēāļāļāļāļāļĢāļ°āļāļĢāļ§āļāļāļēāļĢāļāļąāļāđāļŦāđāļĄāļĩāđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ āļāļļāļāļĨāļēāļāļĢ āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļāļ°āļāļļāļāļāļĨ āđāļāļ·āđāļāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢ
āļāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒāđāļāļŠāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļīāļāļāļēāļĢ āļ.āļĻ.2565āļāļēāļĄāļāđāļ43āļŦāļāļķāđāļāđāļāļāļąāđāļ āļāļ·āļ āļāļāļāđāļāļĢāļāđāļāļāļāļąāļāđāļŦāđāļĄāļĩ āļāļāļ°āļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļāļ§āļēāļĄ
The program is ideal for new leaders who need to transition successfully from individual contributors to leaders of others.
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