Leadership today is very different from leadership in the past. Hence understanding yourself and who you are working with will tell you the right tools to lead the team.
With a proper Total Rewards system implementation, the company can achieve the desired results through its talent, while retaining them will reduce the hiring and training of new employees’ cost.
Participants will gain insights into the effective use of research instruments and methodologies that support accurate competency assessments
· Enhanced self-awareness among employees about their strengths and areas for improvement.
· Clear, actionable career goals and plans for each participant.
· Improved skills in areas such as communication, leadership, and problem-solving.
· A sense of empowerment and responsibility for personal and professional growth.
· Enhanced self-awareness among employees about their strengths and areas for improvement.
· Clear, actionable career goals and plans for each participant.
· Improved skills in areas such as communication, leadership, and problem-solving.
· A sense of empowerment and responsibility for personal and professional growth.
สร้าง แก้ไข แชร์ และพิมพ์เอกสารได้ ด้วย Google Docs สามารถใช้ Template
สำหรับสร้างเอกสารของที่ทำงาน เอกสาร ของโรงเรียน หรือเอกสารส่วนตัว อีกทั้ง
ทำงานร่วมกันแบบเรียลไทม์กับผู้อื่น
การสร้างแบบฟอร์มหรือสร้างแบบสำรวจด้วย Google Forms
สามารถกำหนดรูปแบบได้เอง โดยไม่มีค่าใช้จ่าย และรวบรวมข้อมูลบน
Google Sheets เพื่อวิเคราะห์ข้อมูลสรุปผลแบบเรียวไทม์ และกำหนด
การแจ้งเตือนผ่านอีเมลได้
You'll learn how to adapt influencing techniques to resonate with stakeholders from different cultures, ensuring your approach is both respectful and effective.
1. Types of business entities
2. Types of industries
3. Types of financial statements
4. Elements in financial statements
5. Reviewing and analyzing financial performances of the company
6. Reviewing and analyzing financial position of the company
7. Cash and accrual concepts
8. Analyze the financial performance by ratio analysis
9. Analyze the financial position by ratio analysis
10. Cash flow statements
11. Financial techniques to review and evaluate corporate failure
12. Understand the application of the horizontal & vertical analysis of financial statements
Effective handling of issues of poor performance for probationers and confirmed employees is important. The program is also punctuated with practical exercises and and case studies.
พนักงานจำเป็นต้องมีทักษะในการค้นหาวิธีการใหม่ๆ ที่จะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานให้ได้ดียิ่งขึ้น
Salary structures are an important component of effective compensation programs and help ensure that pay levels for groups of jobs are competitive externally and equitable internally.
This program deals with Disciplinary Procedures & Domestic Inquiry systematically and incorporates industrial court awards to discuss the court’s view on certain aspects of the DI process.
This program deals with Domestic Inquiry (DI) systematically and incorporates industrial court awards to discuss the court’s view on certain aspects of discipline and the domestic inquiry process.
This course is designed to deal with the problems of persistent sick leave, absenteeism and malingering at the workplace.
This course will cover key practical aspects of managing workplace sexual harassment and avoiding any sexual harassment issues/incidents to be occurring at the workplace.
This course is designed to enhance your skills in interviewing, selecting, and recruiting top talent, ensuring that you can identify and attract the best candidates for your organization.
The manpower budget is
Master Java fundamentals and advanced features in this two-day intensive course, designed for real-world application development.
Join the ICF-approved Coach The Coach program to master coaching techniques, build a 6-figure coaching business, and inspire growth. Suitable for aspiring coaches and leaders in any industry
หลักสูตรฝึกอบรม “การแก้ปัญหาและการตัดสินใจอย่างเป็นระบบ (Problem Solving and Decision Making)” เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้ การคิดวิเคราะห์ กลยุทธการแก้ไขปัญหา และการตัดสินใจอย่างเป็นระบบ
หลักสูตร “Effective Negotiation & Persuasion:เทคนิคการเจรจาต่อรองและโน้มน้าวจูงใจอย่างมีประสิทธิผล” ให้ผู้เข้าฝึกอบรมมีความรู้ ความเข้าใจ เพิ่มทักษะในการเจรจาต่อรอง การพูดการสื่อสารเพื่อโน้มน้าวจูงใจ
หลักสูตร “Essential Qualities & Skills for Leadership” มีเป้าหมายเพื่อพัฒนาความรู้ ทักษะความเป็นผู้นำหลากหลายมิติของความคิด อุปนิสัยและแนวทางปฏิบัติ เพื่อพัฒนาสู่ความเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยม
หลักสูตร
หลักสูตร “Time Management & Prioritization for Excellence” เพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจและทักษะในการบริหารงาน การจัดลำดับความสำคัญของงานและการบริหารจัดการเวลาของบุคลากรในการองค์กร
Showing 201 to 225 of 337 entries
Showing to of entries