จป.เทคนิค ที่ได้รับมอบหมายจึงต้องได้รับการอบรม หลักสูตรเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ระดับเทคนิค เพื่อให้ทราบบทบาทหน้าที่ ความรับผิดชอบตามกฎหมายกำหนด และเพื่อให้ทราบแนวทางการปฏิบัติตามกฎหมาย ในการอ
เจ้าหน้าที่บุคคล หัวหน้างาน ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล จำเป็นต้องมีความรู้พื้นฐานกฎหมายแรงงานไทยต้องเข้าใจเจตนารมณ์ของกฎหมายและข้อกำหนดตามกฎหมายอย่างถูกต้องชัดเจนและรู้แนวทางการป้องกันกับปัญหาการฟ้อง
จากกฎกระทรวงการจัดให้มีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน บุคลำกร หน่วยงานหรือคณะบุคคล เพื่อ
ดำเนินการด้านความปลอดภัยในสถานประกอบกิจการ พ.ศ.2565 ตำมข้อ 43 หนึ่งในนั้น คือ องค์กรต้องจัดให้เจ้าหน้าที่ความ
จากกฎกระทรวงการจัดให้มีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน บุคลากร หน่วยงาน หรือคณะบุคคล เพื่อดำเนินการ
ด้านความปลอดภัยในสถานประกอบกิจการ พ.ศ.2565ตามข้อ43หนึ่งในนั้น คือ องค์กรต้องจัดให้มี คณะกรรมการความ
เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้และเข้าใจความสำคัญของการทำกิจกรรม 5ส และเกิดความ ตระหนักของการมีส่วนร่วมในการทำกิจกรรม 5ส
หลักสูตรฝึกอบรมผู้นําในบทบาทโค้ชและพี่เลี้ยง สำหรับผู้นำที่ต้องการพัฒนา "จุดแข็ง" ของคนในทีมเพื่อให้ได้ผลงานที่ยอดเยี่ยม (หลักสูตร 2 วัน)
เตรียมความพร้อมสู่การเป็น HRBP มืออาชีพ ต่อยอดความคิดจากการบริหารทรัพยากรบุคคลปกติ (HR Function) สู่การบริหารจัดการเชิงกลยุทธ์มากยิ่งขึ้น
ความรอบรู้ด้านการเงิน
You'll learn how to adapt influencing techniques to resonate with stakeholders from different cultures, ensuring your approach is both respectful and effective.
This micro-booster, part of the 12 Practical Manager’s Micro-boosters, teaches the why, what, and how of giving feedback, with practice opportunities, empowering you to be a better manager right away.
This micro-booster, part of the 12 Practical Manager’s Micro-boosters, teaches how to empower others through coaching, with practical question techniques and practice opportunities for immediate application.
Showing 1001 to 1010 of 1042 entries
Showing to of entries