This Digital Marketing Strategies programme is designed for participants to learn how companies can tackle digital transformation and drive innovative marketing strategy through customer-centricity.
This workshop guides non-HR professionals through key HR aspects, covering staff pre-recruitment, performance, behavior, career development, and retirement considerations.
Java is a popular programming language that is used for developing mobile applications across a wide range of devices and platforms.
Intermediate Level (3 Months)
By the end of the workshop, participants will have hands-on experience in data modeling, visualization, and applying AI algorithms to automate data insights
This is an intensive 2-day hands-on training program to empower office professionals with cutting-edge skills and knowledge to leverage AI tools, including ChatGPT. Certification from Australia.
The Microsoft Excel Intermediate course teaches data analysis, visualization, advanced charts, pivot tables, reporting, and workbook customization to make informed organizational decisions.
This course equips HR professionals with strategies for effective recruitment, from setting goals to bias-free hiring, ensuring a structured, fair process to attract, select, and retain top talent.
LMW Concept & Objectives
manufacturing, principle approval
Licensing Conditions
Bank Guarantee / General Bond
Addition of Branches or Transfer of Premises
Renewal LMW, Facilities and Application Pr
-Productivity Enhancement Through Effective Teamwork: Kings & Queens
-Effective Accomplishment Of “Almost Impossible” Task: Fender Bender
-Everyone Has Value: Value Game
-Rectify Team Improvement Tact
• Understand the nature of e-invoicing practicing in Malaysia and its mechanism
• E-invoicing rules in Malaysia
• Benefits of e-invoicing
• E-invoicing process description
• E-invoicing implementat
1. Types of business entities
2. Types of industries
3. Types of financial statements
4. Elements in financial statements
5. Reviewing and analyzing financial performances of the company
6. Reviewing and analyzing financial position of the company
7. Cash and accrual concepts
8. Analyze the financial performance by ratio analysis
9. Analyze the financial position by ratio analysis
10. Cash flow statements
11. Financial techniques to review and evaluate corporate failure
12. Understand the application of the horizontal & vertical analysis of financial statements
Business Communication Basics
Communicating for Winning Performance- “Telling” skill
Communication with the differences- DISC
Communication during Conflict Management
For the Aggressive Communicator ,
1.Four Steps to Manage Conflicts Effectively
2 Five Conflict Management Styles
Shipping Documentations
Customs Declarations
Cargo Insurance
Letters of Credit
Logistics Models
Certificate of Origin
1: Basis of Malaysian Corporate and Individual Income Tax / Scope of Charge for Income Tax, 2: Malaysian Accrued / Derived Income vs Foreign Sourced Income, 3: Tax Residency , 4: Types of Income etc
Module 1: Introduction to Recruitment
Module 2: Key Elements of a Recruiting Strategy
Module 3: The Selection Process
Module 4: Goal Setting Using the G.R.O.W. Model
Module 5:The Interview Process
Day 1: Foundations of Project Management
Session 1: Introduction to Project Management
Session 2: The Five Stages of Project Management
Session 3: Project Integration Management
Session 4: Scope and T
Produktivitas Pribadi Yang Efektif akan membantu Anda dalam empat bidang penting:
Menjadi terorganisir dan sangat efektif dalam bidang tanggung jawab Anda sehari-hari.
Dalam training ini para peserta akan mempelajari Procurement & Purchasing Management secara menyeluruh, di mana dalam setiap sesi pembahasan disertai diskusi & studi kasus berdasarkan best practices terkini. Setelah mengikuti training ini para peserta akan memiliki knowledge & applied skills yang dapat langsung diterapkan saat bekerja.
Dalam training ini para peserta akan mempelajari Procurement & Purchasing Management secara menyeluruh, di mana dalam setiap sesi pembahasan disertai diskusi & studi kasus berdasarkan best practices terkini. Setelah mengikuti training ini para peserta akan memiliki knowledge & applied skills yang dapat langsung diterapkan saat bekerja.
Dalam training ini para peserta akan mempelajari konsep & implementasi Vendor Management / Supplier Relationship Management secara menyeluruh, di mana dalam setiap sesi pembahasan disertai discussion sharing & case study berdasarkan aplikasi konsep & best practices terkini. Sehingga setelah mengikuti training ini, para peserta diharapkan memiliki knowledge & applied skills yang dapat diterapkan dalam keseharian tugas/pekerjaan.
Dalam training ini para peserta akan mempelajari konsep & implementasi Vendor Management / Supplier Relationship Management secara menyeluruh, di mana dalam setiap sesi pembahasan disertai discussion sharing & case study berdasarkan aplikasi konsep & best practices terkini. Sehingga setelah mengikuti training ini, para peserta diharapkan memiliki knowledge & applied skills yang dapat diterapkan dalam keseharian tugas/pekerjaan.
Dalam training ini para peserta akan mempelajari konsep & implementasi Vendor Management / Supplier Relationship Management secara menyeluruh, di mana dalam setiap sesi pembahasan disertai discussion sharing & case study berdasarkan aplikasi konsep & best practices terkini. Sehingga setelah mengikuti training ini, para peserta diharapkan memiliki knowledge & applied skills yang dapat diterapkan dalam keseharian tugas/pekerjaan.
Dalam training ini peserta akan mempelajari Metode Penyusunan Spesifikasi & Harga Perkiraan Sendiri / Owner Estimate (HPS/OE) secara menyeluruh, di mana dalam setiap sesi pembahasan disertai discussion sharing & case study berdasarkan aplikasi konsep & best practices terkini. Sehingga setelah mengikuti training ini, para peserta diharapkan memiliki knowledge & applied skills yang dapat diterapkan dalam keseharian tugas/pekerjaan.
Dalam training ini peserta akan mempelajari Metode Penyusunan Spesifikasi & Harga Perkiraan Sendiri / Owner Estimate (HPS/OE) secara menyeluruh, di mana dalam setiap sesi pembahasan disertai discussion sharing & case study berdasarkan aplikasi konsep & best practices terkini. Sehingga setelah mengikuti training ini, para peserta diharapkan memiliki knowledge & applied skills yang dapat diterapkan dalam keseharian tugas/pekerjaan.
Dalam training ini peserta akan mempelajari Metode Penyusunan Spesifikasi & Harga Perkiraan Sendiri / Owner Estimate (HPS/OE) secara menyeluruh, di mana dalam setiap sesi pembahasan disertai discussion sharing & case study berdasarkan aplikasi konsep & best practices terkini. Sehingga setelah mengikuti training ini, para peserta diharapkan memiliki knowledge & applied skills yang dapat diterapkan dalam keseharian tugas/pekerjaan.
Dalam training ini peserta akan mempelajari Metode Penyusunan Spesifikasi & Harga Perkiraan Sendiri / Owner Estimate (HPS/OE) secara menyeluruh, di mana dalam setiap sesi pembahasan disertai discussion sharing & case study berdasarkan aplikasi konsep & best practices terkini. Sehingga setelah mengikuti training ini, para peserta diharapkan memiliki knowledge & applied skills yang dapat diterapkan dalam keseharian tugas/pekerjaan.
Dalam training ini peserta akan mempelajari Metode Penyusunan Spesifikasi & Harga Perkiraan Sendiri / Owner Estimate (HPS/OE) secara menyeluruh, di mana dalam setiap sesi pembahasan disertai discussion sharing & case study berdasarkan aplikasi konsep & best practices terkini. Sehingga setelah mengikuti training ini, para peserta diharapkan memiliki knowledge & applied skills yang dapat diterapkan dalam keseharian tugas/pekerjaan.
Dalam training ini para peserta akan mempelajari konsep & implementasi Vendor Management / Supplier Relationship Management secara menyeluruh, di mana dalam setiap sesi pembahasan disertai discussion sharing & case study berdasarkan aplikasi konsep & best practices terkini. Sehingga setelah mengikuti training ini, para peserta diharapkan memiliki knowledge & applied skills yang dapat diterapkan dalam keseharian tugas/pekerjaan.
Dalam training ini para peserta akan mempelajari konsep & implementasi Vendor Management / Supplier Relationship Management secara menyeluruh, di mana dalam setiap sesi pembahasan disertai discussion sharing & case study berdasarkan aplikasi konsep & best practices terkini. Sehingga setelah mengikuti training ini, para peserta diharapkan memiliki knowledge & applied skills yang dapat diterapkan dalam keseharian tugas/pekerjaan.
Dalam training ini peserta akan mempelajari konsep & implementasi Procurement Contract Management secara menyeluruh mulai dari; standarisasi draft kontrak, analisa lampiran kontrak, klausula tambahan yang muncul dari proses negosiasi dengan calon vendor, klausula yang lemah & multi tafsir, potensi dispute, konflik, hingga penyelesaian sengketa dengan vendor, dimana pada setiap sesinya akan disertai studi kasus nyata berdasarkan aplikasi konsep & best practices terkini. Sehingga setelah mengikuti training ini peserta akan memiliki kemampuan strategi, analisa, & problem solving yang dapat diterapkan.
Dalam training ini peserta akan mempelajari konsep & implementasi Procurement Contract Management secara menyeluruh mulai dari; standarisasi draft kontrak, analisa lampiran kontrak, klausula tambahan yang muncul dari proses negosiasi dengan calon vendor, klausula yang lemah & multi tafsir, potensi dispute, konflik, hingga penyelesaian sengketa dengan vendor, dimana pada setiap sesinya akan disertai studi kasus nyata berdasarkan aplikasi konsep & best practices terkini. Sehingga setelah mengikuti training ini peserta akan memiliki kemampuan strategi, analisa, & problem solving yang dapat diterapkan.
Dalam training ini peserta akan mempelajari konsep & implementasi Procurement Contract Management secara menyeluruh mulai dari; standarisasi draft kontrak, analisa lampiran kontrak, klausula tambahan yang muncul dari proses negosiasi dengan calon vendor, klausula yang lemah & multi tafsir, potensi dispute, konflik, hingga penyelesaian sengketa dengan vendor, dimana pada setiap sesinya akan disertai studi kasus nyata berdasarkan aplikasi konsep & best practices terkini. Sehingga setelah mengikuti training ini peserta akan memiliki kemampuan strategi, analisa, & problem solving yang dapat diterapkan.
Dalam training ini peserta akan mempelajari konsep & implementasi Procurement Contract Management secara menyeluruh mulai dari; standarisasi draft kontrak, analisa lampiran kontrak, klausula tambahan yang muncul dari proses negosiasi dengan calon vendor, klausula yang lemah & multi tafsir, potensi dispute, konflik, hingga penyelesaian sengketa dengan vendor, dimana pada setiap sesinya akan disertai studi kasus nyata berdasarkan aplikasi konsep & best practices terkini. Sehingga setelah mengikuti training ini peserta akan memiliki kemampuan strategi, analisa, & problem solving yang dapat diterapkan.
Dalam training ini peserta akan mempelajari konsep & implementasi Procurement Contract Management secara menyeluruh mulai dari; standarisasi draft kontrak, analisa lampiran kontrak, klausula tambahan yang muncul dari proses negosiasi dengan calon vendor, klausula yang lemah & multi tafsir, potensi dispute, konflik, hingga penyelesaian sengketa dengan vendor, dimana pada setiap sesinya akan disertai studi kasus nyata berdasarkan aplikasi konsep & best practices terkini. Sehingga setelah mengikuti training ini peserta akan memiliki kemampuan strategi, analisa, & problem solving yang dapat diterapkan.
Dalam training selama 2 (dua) hari ini para peserta akan mempelajari konsep & implementasi Supply Chain Sustainability - Environment, Social, & Governance (ESG) secara menyeluruh, di mana dalam setiap sesi pembahasan disertai discussion sharing & case study berdasarkan aplikasi konsep & best practices terkini. Sehingga setelah mengikuti training ini, para peserta diharapkan memiliki knowledge & applied skills yang dapat diterapkan dalam keseharian tugas/pekerjaan.
Dalam training selama 2 (dua) hari ini para peserta akan mempelajari konsep & implementasi Supply Chain Sustainability - Environment, Social, & Governance (ESG) secara menyeluruh, di mana dalam setiap sesi pembahasan disertai discussion sharing & case study berdasarkan aplikasi konsep & best practices terkini. Sehingga setelah mengikuti training ini, para peserta diharapkan memiliki knowledge & applied skills yang dapat diterapkan dalam keseharian tugas/pekerjaan.
Dalam training selama 2 (dua) hari ini para peserta akan mempelajari konsep & implementasi Supply Chain Sustainability - Environment, Social, & Governance (ESG) secara menyeluruh, di mana dalam setiap sesi pembahasan disertai discussion sharing & case study berdasarkan aplikasi konsep & best practices terkini. Sehingga setelah mengikuti training ini, para peserta diharapkan memiliki knowledge & applied skills yang dapat diterapkan dalam keseharian tugas/pekerjaan.
Dalam training selama 2 (dua) hari ini para peserta akan mempelajari konsep & implementasi perbaikan secara menyeluruh proses pengelolaan warehouse disertai konsep improvement berbasis; lean, 5-S, & waste reduction, dimana dalam setiap sesi pembahasan disertai discussion sharing & case study berdasarkan aplikasi konsep & best practices terkini. Sehingga setelah mengikuti training ini, peserta diharapkan dapat langsung mengimplementasikannya di lapangan.
Dalam training selama 2 (dua) hari ini para peserta akan mempelajari konsep & implementasi perbaikan secara menyeluruh proses pengelolaan warehouse disertai konsep improvement berbasis; lean, 5-S, & waste reduction, dimana dalam setiap sesi pembahasan disertai discussion sharing & case study berdasarkan aplikasi konsep & best practices terkini. Sehingga setelah mengikuti training ini, peserta diharapkan dapat langsung mengimplementasikannya di lapangan.
Dalam training selama 2 (dua) hari ini para peserta akan mempelajari konsep & implementasi perbaikan secara menyeluruh proses pengelolaan warehouse disertai konsep improvement berbasis; lean, 5-S, & waste reduction, dimana dalam setiap sesi pembahasan disertai discussion sharing & case study berdasarkan aplikasi konsep & best practices terkini. Sehingga setelah mengikuti training ini, peserta diharapkan dapat langsung mengimplementasikannya di lapangan.
Dalam training selama 2 (dua) hari ini peserta akan mempelajari konsep & implementasi Procurement Negotiation & Contracting Strategy secara menyeluruh, di mana dalam setiap sesi pembahasan disertai discussion sharing & case study berdasarkan aplikasi konsep & best practices terkini. Sehingga setelah mengikuti training ini, peserta diharapkan memiliki knowledge & applied skills yang dapat diterapkan dalam keseharian tugas/pekerjaan.
Dalam training selama 2 (dua) hari ini peserta akan mempelajari konsep & implementasi Procurement Negotiation & Contracting Strategy secara menyeluruh, di mana dalam setiap sesi pembahasan disertai discussion sharing & case study berdasarkan aplikasi konsep & best practices terkini. Sehingga setelah mengikuti training ini, peserta diharapkan memiliki knowledge & applied skills yang dapat diterapkan dalam keseharian tugas/pekerjaan.
Dalam training selama 2 (dua) hari ini peserta akan mempelajari konsep & implementasi Procurement Negotiation & Contracting Strategy secara menyeluruh, di mana dalam setiap sesi pembahasan disertai discussion sharing & case study berdasarkan aplikasi konsep & best practices terkini. Sehingga setelah mengikuti training ini, peserta diharapkan memiliki knowledge & applied skills yang dapat diterapkan dalam keseharian tugas/pekerjaan.
Dalam training selama 2 (dua) hari ini para peserta akan mempelajari konsep & implementasi manajemen mutu dalam proses serahterima secara menyeluruh, di mana dalam setiap sesi pembahasan disertai discussion sharing & case study berdasarkan aplikasi konsep & best practices terkini. Sehingga setelah mengikuti workshop training ini, peserta diharapkan memiliki knowledge & applied skills yang dapat diterapkan dalam keseharian tugas/pekerjaan para peserta nantinya.
Dalam training selama 2 (dua) hari ini para peserta akan mempelajari konsep & implementasi Procurement Audit & Fraud Prevention secara menyeluruh, di mana dalam setiap sesi pembahasan disertai discussion sharing & case study berdasarkan aplikasi konsep & best practices terkini. Sehingga setelah mengikuti training ini, peserta diharapkan memiliki knowledge & applied skills yang dapat diterapkan dalam keseharian tugas/pekerjaan.
Dalam training selama 2 (dua) hari ini para peserta akan mempelajari konsep & implementasi Procurement Audit & Fraud Prevention secara menyeluruh, di mana dalam setiap sesi pembahasan disertai discussion sharing & case study berdasarkan aplikasi konsep & best practices terkini. Sehingga setelah mengikuti training ini, peserta diharapkan memiliki knowledge & applied skills yang dapat diterapkan dalam keseharian tugas/pekerjaan.
Dalam training ini para peserta akan mempelajari Procurement & Purchasing Management secara menyeluruh, di mana dalam setiap sesi pembahasan disertai diskusi & studi kasus berdasarkan best practices terkini. Setelah mengikuti training ini para peserta akan memiliki knowledge & applied skills yang dapat langsung diterapkan saat bekerja.
Dalam training ini para peserta akan mempelajari Procurement & Purchasing Management secara menyeluruh, di mana dalam setiap sesi pembahasan disertai diskusi & studi kasus berdasarkan best practices terkini. Setelah mengikuti training ini para peserta akan memiliki knowledge & applied skills yang dapat langsung diterapkan saat bekerja.
Dalam training ini para peserta akan mempelajari Procurement & Purchasing Management secara menyeluruh, di mana dalam setiap sesi pembahasan disertai diskusi & studi kasus berdasarkan best practices terkini. Setelah mengikuti training ini para peserta akan memiliki knowledge & applied skills yang dapat langsung diterapkan saat bekerja.
Dalam training ini para peserta akan mempelajari Procurement & Purchasing Management secara menyeluruh, di mana dalam setiap sesi pembahasan disertai diskusi & studi kasus berdasarkan best practices terkini. Setelah mengikuti training ini para peserta akan memiliki knowledge & applied skills yang dapat langsung diterapkan saat bekerja.
This course aims to empower marketers and business professionals to harness the power of AI in their SEO strategies, ensuring they stay competitive in the ever-changing digital market landscape.
คอร์สเริ่มต้นสำหรับผู้ที่สนใจการออกแบบกล่องบรรจุภัณฑ์ ที่อยากเข้าใจพื้นฐานและหลักการในการออกแบบแพคเกจจิ้งให้ดึงดูดความสนใจ เพิ่มมูลค่า และสร้างภาพจำให้กับลูกค้า ไม่จำเป็นต้องมีความรู้ด้านการออกแบบมาก่อนก็สามารถเริ่มเรียนได้ เหมาะสำหรับเจ้าของธุรกิจมือใหม่ที่อยากออกแบบบรรจุภัณฑ์สินค้าด้วยตัวเอง ผู้ที่มีพื้นฐานการออกแบบอยู่แล้วแต่ต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ Packaging Design หรือผู้ที่ต้องการสร้างรายได้จากงานกราฟิก
การสร้างแบบฟอร์มหรือสร้างแบบสำรวจด้วย Google Forms
สามารถกำหนดรูปแบบได้เอง โดยไม่มีค่าใช้จ่าย และรวบรวมข้อมูลบน
Google Sheets เพื่อวิเคราะห์ข้อมูลสรุปผลแบบเรียวไทม์ และกำหนด
การแจ้งเตือนผ่านอีเมลได้
จป.เทคนิค ที่ได้รับมอบหมายจึงต้องได้รับการอบรม หลักสูตรเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ระดับเทคนิค เพื่อให้ทราบบทบาทหน้าที่ ความรับผิดชอบตามกฎหมายกำหนด และเพื่อให้ทราบแนวทางการปฏิบัติตามกฎหมาย ในการอ
เจ้าหน้าที่บุคคล หัวหน้างาน ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล จำเป็นต้องมีความรู้พื้นฐานกฎหมายแรงงานไทยต้องเข้าใจเจตนารมณ์ของกฎหมายและข้อกำหนดตามกฎหมายอย่างถูกต้องชัดเจนและรู้แนวทางการป้องกันกับปัญหาการฟ้อง
จากกฎกระทรวงการจัดให้มีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน บุคลำกร หน่วยงานหรือคณะบุคคล เพื่อ
ดำเนินการด้านความปลอดภัยในสถานประกอบกิจการ พ.ศ.2565 ตำมข้อ 43 หนึ่งในนั้น คือ องค์กรต้องจัดให้เจ้าหน้าที่ความ
จากกฎกระทรวงการจัดให้มีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน บุคลากร หน่วยงาน หรือคณะบุคคล เพื่อดำเนินการ
ด้านความปลอดภัยในสถานประกอบกิจการ พ.ศ.2565ตามข้อ43หนึ่งในนั้น คือ องค์กรต้องจัดให้มี คณะกรรมการความ
หลักสูตรฝึกอบรมผู้นําในบทบาทโค้ชและพี่เลี้ยง สำหรับผู้นำที่ต้องการพัฒนา "จุดแข็ง" ของคนในทีมเพื่อให้ได้ผลงานที่ยอดเยี่ยม (หลักสูตร 2 วัน)
เตรียมความพร้อมสู่การเป็น HRBP มืออาชีพ ต่อยอดความคิดจากการบริหารทรัพยากรบุคคลปกติ (HR Function) สู่การบริหารจัดการเชิงกลยุทธ์มากยิ่งขึ้น
You'll learn how to adapt influencing techniques to resonate with stakeholders from different cultures, ensuring your approach is both respectful and effective.
This micro-booster, part of the 12 Practical Manager’s Micro-boosters, teaches effective reflection on projects to capture lessons learned, boosting team energy and focus for future success.
This micro-booster, part of the 12 Practical Manager’s Micro-boosters, teaches the why, what, and how of giving feedback, with practice opportunities, empowering you to be a better manager right away.
This micro-booster, part of the 12 Practical Manager’s Micro-boosters, teaches how to empower others through coaching, with practical question techniques and practice opportunities for immediate application.
This micro-booster, part of the 12 Practical Manager’s Micro-boosters, teaches you how to coach team members from confusion to action, transforming their thoughts into clear, action-oriented plans.
This micro-booster, part of the 12 Practical Manager’s Micro-boosters, teaches interviewing skills, focusing on selecting the right candidate while balancing a positive candidate experience and an unbiased process, with practice opportunities.
This micro-booster, part of the 12 Practical Manager’s Micro-boosters, teaches how to deliver bad news effectively, preserving motivation. You can apply these skills immediately after the session.
This micro-booster, part of the 12 Practical Manager’s Micro-boosters, teaches you practical tools to navigate cultural differences with European stakeholders.
Nhận diện coaching là gì (và không phải là gì). Định nghĩa nó, sửa chữa hiểu lầm, và học các tư duy, kỹ năng, kiến thức cần thiết để trở thành coach giỏi. Hiểu rõ khái niệm khai vấn (coaching) và ....
Nắm vững 3 yếu tố quan trọng nhất của một khởi đầu khai vấn hiệu quả: xác định vai trò, tạo không gian phù hợp, và đồng thuận về chủ đề khai vấn. Nhận định đúng chủ đề có phù hợp với khai vấn hay....
Học cấu trúc buổi coaching và cách đặt câu hỏi đúng—dẫn dắt, đóng, mở, và thăm dò. Nhận diện câu hỏi mạnh mẽ và sử dụng câu hỏi thăm dò để hướng dẫn cuộc trò chuyện hiệu quả.
Học cấu trúc của buổi....
Tránh các sai lầm thường gặp trong khai vấn như đưa ra câu trả lời. Sử dụng ngôn ngữ cơ thể, khoảng lặng và lời khen để khuyến khích coachee suy nghĩ và liên tưởng.
Khám phá mô hình SMART trong khai vấn, hướng dẫn coachee thực hiện và đạt được những bước tiến nhỏ. Sử dụng các câu hỏi định hướng để khuyến khích coachee hành động và đăt ra những mục tiêu cụ thể.
Showing 376 to 450 of 472 entries
Showing to of entries